Il Consiglio insulare di Fuerteventura lancia INSERTA per favorire l’ingresso dei giovani neodiplomati e neolaureati nelle imprese private: “È questa la direzione delle politiche per l’occupazione”
La consigliera alle Finanze, alla Promozione economica e alle Risorse umane del Consiglio insulare di Fuerteventura, Nuria Cabrera, ha fatto il punto sui programmi per l’occupazione promossi dall’istituzione e ha annunciato nuove iniziative per i prossimi mesi. Tra queste, INSERTA, pensato per favorire l’ingresso di giovani neodiplomati e neolaureati nelle imprese private. Ha inoltre confermato che il nuovo NOE dovrebbe partire a metà novembre con 23 posti e ha anticipato altri progetti specifici, tra cui uno per assumere per un anno otto persone con disabilità negli uffici del Consiglio insulare.
Il nuovo programma INSERTA punta a rafforzare il legame tra formazione e occupazione e a portare una parte delle politiche di inserimento direttamente nel tessuto imprenditoriale dell’isola.
Secondo quanto ha spiegato Cabrera, l’iniziativa sarà realizzata in collaborazione con la Fundación Universitaria de Las Palmas de Gran Canaria e consentirà a circa venti persone appena diplomate o laureate di lavorare in imprese private.
La consigliera ha ricordato che il Consiglio insulare aveva già promosso esperienze simili, ma attraverso borse di studio. Ora l’obiettivo è migliorare le condizioni offrendo contratti di lavoro a fini formativi. “La retribuzione con una borsa di studio non è la stessa di quella prevista da un contratto di lavoro a fini formativi”, ha osservato.
L’obiettivo è offrire a questi giovani, provenienti sia dalla formazione professionale sia dagli studi universitari, una prima esperienza lavorativa in azienda e, al tempo stesso, dare alle imprese l’opportunità di conoscere i loro profili.
“È questa la direzione che dovrebbe seguire la Pubblica Amministrazione: dare una mano alle imprese private, al tessuto imprenditoriale, che è ciò che genera economia, e cercare di far conoscere alle aziende queste persone appena diplomate o laureate”, ha dichiarato, ribadendo che “è questa la direzione che dovrebbero seguire le politiche per l’occupazione”.
Il Consiglio insulare sta lavorando alla modifica di bilancio necessaria per rafforzare l’accordo con la Fundación Universitaria de Las Palmas de Gran Canaria.
Il programma dovrebbe prendere il via tra novembre e dicembre.
Il nuovo NOE, al via a metà novembre
La consigliera ha anticipato anche la prossima edizione del programma Nuevas Oportunidades de Empleo. Il progetto attuale terminerà il 15 ottobre e, secondo le previsioni del Consiglio insulare, il nuovo NOE partirà verso metà novembre.
Il programma consentirà ancora una volta a 23 giovani neodiplomati e neolaureati di lavorare nei diversi servizi dell’istituzione insulare per circa un anno.
Cabrera ha spiegato che la domanda interna supera di molto i posti disponibili e ha ricordato che nell’edizione precedente i servizi del Consiglio insulare avevano esaminato quasi 80 profili, selezionandone infine 23.
Per la responsabile insulare delle Risorse umane, il programma offre ai giovani appena diplomati o laureati la possibilità di fare la prima esperienza nella Pubblica Amministrazione. “È un’opportunità per i nostri giovani, per chi ha appena concluso gli studi, anche nella formazione professionale: un anno di lavoro nella Pubblica Amministrazione per conoscerla”, ha affermato.
Memoria Viva, sentieri e nuovi programmi
La consigliera sta inoltre lavorando per ripristinare un programma di attività extrascolastiche per persone con disabilità, collegato alle Aulas en Clave e pensato anche per offrire alle famiglie un momento di sollievo.
A questa iniziativa si aggiungerebbe un altro progetto specifico per le persone con disabilità. “Vogliamo inoltre avviare un progetto per otto persone con disabilità, che lavoreranno negli uffici del Consiglio insulare: vogliamo offrire loro un’opportunità di lavoro per un anno”, ha annunciato Cabrera.
Nel fare il punto sui programmi per l’occupazione, la responsabile dell’area ha parlato con particolare affetto di Memoria Viva, un’iniziativa legata alla tutela del patrimonio storico che terminerà alla fine di ottobre e che il Consiglio insulare intende riavviare a metà novembre.
Il progetto, ha ricordato, ha permesso di realizzare interventi in collaborazione con i Comuni nelle chiese di Tetir e Tuineje e a Vega de Río Palmas, oltre che in altri luoghi.
Prosegue anche il programma per la manutenzione e la conservazione della rete di sentieri di Fuerteventura, a cui lavorano 17 persone e la cui conclusione è prevista per maggio 2027.
Cabrera ha sottolineato il lavoro svolto in occasione delle feste de La Peña, sia per la pulizia dei sentieri prima delle celebrazioni sia per la loro sistemazione successiva.
Fonte: La Voz de Fuerteventura